Podemos afirmar que a Gestão de Pessoas é um conjunto de práticas relacionadas a evolução das teorias da administração e trabalha com foco nos recursos humanos. Esta área administrativa tem foco no desenvolvimento do capital humano das empresas para alcançar uma melhor eficiência e produtividade. Em relação às técnicas de gestão de pessoas mais comuns podemos citar a motivação, retenção e capacitação do colaborador visando melhorar seu desempenho (e o da empresa). Desta forma, elabore um texto sobre a evolução do conceito de Gestão de Pessoas e os caminhos percorridos pelos profissionais da área.