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Respostas
A alternativa correta é a seguinte: As organizações mais bem-sucedidas abandonaram a crença de que a educação deveria ser feita fora do local de trabalho e entenderam que o diferencial competitivo está alocado dentro da empresa. Isso porque, atualmente, as empresas buscam investir em seus funcionários, oferecendo treinamentos, capacitações e desenvolvimento de habilidades, a fim de melhorar a performance e a produtividade dos colaboradores. A educação corporativa é uma prática comum nas organizações, que buscam desenvolver seus próprios treinamentos e capacitações, a fim de formar profissionais mais qualificados e alinhados com a cultura e os objetivos da empresa.
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