Hanashiro et al. (2008) relatam que, no programa de formação gerencial para a Gestão do Desempenho, deve-se priorizar, como requisitos e qu...

Hanashiro et al. (2008) relatam que, no programa de formação gerencial para a Gestão

do Desempenho, deve-se priorizar, como requisitos e qualidades aos avaliadores,

algumas habilidades-chave que devem estar organizadas em três dimensões: cognitiva,

comportamental e gerencial. No entanto os gerentes precisam incentivar mudanças de

paradigmas organizacionais para a superação das novas práticas de gestão. Acerca

dessas mudanças, analise as armativas, a seguir:

I- Ter visão para o futuro.

II- Ter o olhar voltado, sempre, para a organização.

III- Usar o poder institucional.

IV- Ter uma relação de educador, facilitador e catalisador de talentos.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

a) ( ) I – II.

b) ( ) I – IV.

c) ( ) II – III – IV.

d) ( ) I – II – IV