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Essa afirmação é uma opinião que pode ser discutida. Algumas pessoas podem acreditar que um trabalho desafiador é importante para o crescimento profissional, enquanto outras podem preferir um trabalho mais tranquilo e estável. No entanto, é importante que as organizações ofereçam oportunidades de desenvolvimento para seus funcionários, seja por meio de treinamentos, cursos ou projetos desafiadores. Isso pode ajudar a aumentar a motivação e o engajamento dos colaboradores, além de contribuir para o sucesso da empresa.
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