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3 / 3 ptsPergunta 7 A análise e descrição de cargos é uma ferramenta fundamental para a gestão do desempenho. Analise as afirmacoes abaixo e assina...

3 / 3 ptsPergunta 7
A análise e descrição de cargos é uma ferramenta fundamental para a gestão do desempenho. Analise as afirmacoes abaixo e assinale a alternativa correta:

A análise e descrição de cargos serve como linha de base para compreender padrões de desempenho e, assim, comparar o desempenho esperado e o desempenho real do colaborador.
Podemos compreender que a análise e descrição de cargos são processos importantes para se iniciar a gestão do desempenho em uma organização, pois geram informações para nortear as ações do gestor quanto ao que esperar sobre os membros de sua equipe.
A análise e descrição de cargos delineiam as principais competências inerentes a cada cargo na empresa, evidenciando os requisitos necessários para o bom desempenho nas funções descritas para cada posição na empresa.
III
I
I,II e III
II
I e III

Essa pergunta também está no material:

Prova Eletronica - Gestão do Desempenho (1)
7 pág.

Cálculo I União Alphaville EducacionalUnião Alphaville Educacional

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é "I, II e III". A análise e descrição de cargos é uma ferramenta importante para a gestão do desempenho, pois fornece informações sobre as competências necessárias para cada cargo, permitindo que o gestor saiba o que esperar de sua equipe. Além disso, a análise e descrição de cargos serve como linha de base para compreender padrões de desempenho e comparar o desempenho esperado e o desempenho real do colaborador.

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