A alternativa correta é: I, II e III. A análise e descrição de cargos é uma ferramenta fundamental para a gestão do desempenho, pois permite compreender padrões de desempenho, gerar informações para nortear as ações do gestor e evidenciar os requisitos necessários para o bom desempenho nas funções descritas para cada posição na empresa.
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