No caso apresentado, a alternativa correta é a letra A: o empregado receberá metade do 13º salário. Isso ocorre porque, de acordo com a legislação trabalhista brasileira, o 13º salário é pago em duas parcelas: a primeira, correspondente a metade do salário do mês de dezembro, deve ser paga até o dia 30 de novembro; e a segunda, correspondente à outra metade do salário de dezembro, deve ser paga até o dia 20 de dezembro. No caso de afastamento por doença, o empregado tem direito a receber a primeira parcela do 13º salário proporcional ao período trabalhado no ano, mas não tem direito à segunda parcela.
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