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O que acontece com o 13º salário nesse caso? A O empregado receberá metade do 13º salário. B O INSS fica responsável pelo pagamento integral do 1...

O que acontece com o 13º salário nesse caso?


A O empregado receberá metade do 13º salário.
B O INSS fica responsável pelo pagamento integral do 13º salário daquele ano.
C Continua a contagem normal para fins de pagamento do 13º salário.
D A partir do 16º dia em diante, a empresa estará isenta do pagamento.

Essa pergunta também está no material:

Legislação Trabalhista e Previdenciária Avaliação Final (Objetiva) - Individual
7 pág.

Administração da Produção Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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No caso apresentado, a alternativa correta é a letra A: o empregado receberá metade do 13º salário. Isso ocorre porque, de acordo com a legislação trabalhista brasileira, o 13º salário é pago em duas parcelas: a primeira, correspondente a metade do salário do mês de dezembro, deve ser paga até o dia 30 de novembro; e a segunda, correspondente à outra metade do salário de dezembro, deve ser paga até o dia 20 de dezembro. No caso de afastamento por doença, o empregado tem direito a receber a primeira parcela do 13º salário proporcional ao período trabalhado no ano, mas não tem direito à segunda parcela.

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