Na hipótese de extinção do contrato de trabalho, por culpa recíproca de empregado e empregador. As verbas rescisórias correspondem à metade do que...
Na hipótese de extinção do contrato de trabalho, por culpa recíproca de empregado e empregador.
As verbas rescisórias correspondem à metade do que seria devido na hipótese de despedida sem justa causa.
Resp- As verbas rescisórias correspondem à metade do que seria devido na hipótese de despedida sem justa causa.
As verbas rescisórias correspondem à metade do que seria devido na hipótese de despedida sem justa causa.
Resp- As verbas rescisórias correspondem à metade do que seria devido na hipótese de despedida sem justa causa.
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💡 1 Resposta
Ed 
Isso mesmo, na hipótese de extinção do contrato de trabalho por culpa recíproca do empregado e empregador, as verbas rescisórias correspondem à metade do que seria devido na hipótese de despedida sem justa causa. Essa é a previsão do artigo 484 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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