Na hipótese de extinção do contrato de trabalho, por culpa recíproca de empregado e empregador, as verbas rescisórias devem ser quitadas no prazo...

Na hipótese de extinção do contrato de trabalho, por culpa recíproca de empregado e empregador,


as verbas rescisórias devem ser quitadas no prazo de trinta dias contados a partir do término do contrato.
não é devida a liberação dos depósitos do fundo de garantia do tempo de serviço.
as verbas rescisórias devem ser quitadas no prazo estabelecido em acordo coletivo de trabalho.
as verbas rescisórias correspondem à metade do que seria devido na hipótese de despedida sem justa causa.
o empregado tem os mesmos direitos que decorreriam de um pedido de demissão.