Para liderar a Geração Z e reter os talentos no trabalho é preciso evitar o autoritarismo, eliminar a burocracia, oferecer feedbacks e proporcionar...
Para liderar a Geração Z e reter os talentos no trabalho é preciso evitar o autoritarismo, eliminar a burocracia, oferecer feedbacks e proporcionar planos de carreira personalizados. Qual é a principal característica da Geração Z no trabalho?
A principal característica da Geração Z no trabalho é valorizar a autonomia e as soluções rápidas. A principal característica da Geração Z no trabalho é valorizar os salários e planos de carreira. A principal característica da Geração Z no trabalho é ser avessa à tecnologia. A principal característica da Geração Z no trabalho é gostar de burocracia.
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