Conheça 5 indicadores de que a sua empresa precisa investir na gestão de excelência.

Existem diversos indicadores que podem apontar a necessidade de investir na gestão de excelência em uma empresa, mas aqui estão 5 exemplos: 1. Baixa produtividade: Se a empresa está tendo dificuldades para cumprir prazos, entregar produtos ou serviços com qualidade, ou se os funcionários estão sobrecarregados, pode ser um sinal de que a gestão precisa ser aprimorada. 2. Falta de inovação: Se a empresa não está conseguindo se manter competitiva no mercado, pode ser um sinal de que a gestão precisa ser mais inovadora e criativa. 3. Problemas financeiros: Se a empresa está tendo dificuldades para manter as finanças em ordem, pode ser um sinal de que a gestão precisa ser mais eficiente e estratégica. 4. Insatisfação dos funcionários: Se os funcionários estão insatisfeitos com o ambiente de trabalho, com a liderança ou com as políticas da empresa, pode ser um sinal de que a gestão precisa ser mais humana e participativa. 5. Baixa qualidade dos produtos ou serviços: Se a empresa está recebendo muitas reclamações dos clientes sobre a qualidade dos produtos ou serviços, pode ser um sinal de que a gestão precisa ser mais focada na qualidade e na satisfação do cliente.