Um dos riscos da avaliação de desempenho estabelecido por Lacombe (2008, P.285) , é: “Acreditar que o instrumento de avaliação corrige os defeitos ...
Um dos riscos da avaliação de desempenho estabelecido por Lacombe (2008, P.285) , é: “Acreditar que o instrumento de avaliação corrige os defeitos das pessoas.
LACOMBE, Francisco José Masset. Administração: princípios e tendências São Paulo: Saraiva, 2008
A qual tipo de distorções essa descrição do autor se refere?
A ) Supervalorização da avaliação.
B ) Subjetivismo.
C ) Tendência central.
D ) Efeito Halo.
💡 1 Resposta
Ed 
A descrição do autor se refere ao efeito halo, que é uma distorção na avaliação de desempenho em que a avaliação de uma característica positiva de uma pessoa influencia a avaliação de outras características, mesmo que não estejam relacionadas. Portanto, a alternativa correta é a letra D.
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