Para fazer o processo de gestão de uma Leia atentamente a definição a seguir: uma sequência de atitudes e comportamentos, associada com experi...

Para fazer o processo de gestão de uma Leia atentamente a definição a seguir: uma sequência de atitudes e comportamentos, associada com experiências e atividades relacionadas ao trabalho, durante o período de vida de uma pessoa, se constituindo um percurso a ser trilhado pelo próprio indivíduo ou da visão deste compartilhado com a organização. O conceito apresentado se refere a? Escolha uma opção: a. Carreira. b. Profissão. c. Competências. d. Habilidades. e. Conduta.organização, assim com tomar decisões, a gestão do conhecimento é essencial. Isso significa reconhecer que os indivíduos como profissional tem um papel muito maior do que simplesmente realizar tarefas mecânicas. Em relação ao processo de gestão do conhecimento, leia as alternativas e assinale a opção correta. Escolha uma opção: a. A gestão do conhecimento dificulta a tomada de decisão. b. A gestão do conhecimento evidencia uma empresa rigidamente estruturada. c. A gestão do conhecimento está muito mais próxima à cultura da organização do que ao uso da tecnologia. d. A gestão do conhecimento deve priorizar a tecnologia em detrimento do indivíduo. e. A gestão do conhecimento valoriza a tecnologia.