Assinale a alternativa que corresponde às fontes heterônomas do Direito do Trabalho: A O Contrato Coletivo de Trabalho e os Acordos Coletivos. B...

A alternativa que corresponde às fontes heterônomas do Direito do Trabalho é a letra C: Os Tratados, as Convenções Internacionais e a Constituição Federal. As fontes heterônomas são aquelas que não são criadas pelas partes envolvidas na relação de trabalho, mas sim por terceiros, como o Estado ou organizações internacionais. As convenções e tratados internacionais são exemplos de fontes heterônomas, pois são criados por organismos internacionais e têm como objetivo estabelecer normas mínimas de proteção aos trabalhadores em todo o mundo. A Constituição Federal também é uma fonte heterônoma, pois é criada pelo Estado e estabelece direitos e garantias fundamentais aos trabalhadores.