Sobre a administração científica, mesmo os métodos de Taylor aumentando em vários casos, dramaticamente a produtividades e os salários, os sindicat...

Sobre a administração científica, mesmo os métodos de Taylor aumentando em vários casos, dramaticamente a produtividades e os salários, os sindicatos e alguns trabalhadores se opuseram à sua abordagem, pois temiam que se trabalhassem mais rápido e com mais intensidade, o trabalho disponível ia acabar causando demissões. Assim, algumas críticas foram apresentadas ao modelo de Taylor como por exemplo: I. A administração científica transformou o homem em uma máquina. O operário é tratado como apenas uma engrenagem do sistema produtivo, passivo e desencorajado de tomar iniciativas. II. A padronização do trabalho seria mais uma intensificação da maquinização humana do que uma forma de racionalizar o trabalho. III. A administração científica não leva em conta o lado

I. A administração científica transformou o homem em uma máquina. O operário é tratado como apenas uma engrenagem do sistema produtivo, passivo e desencorajado de tomar iniciativas.
II. A padronização do trabalho seria mais uma intensificação da maquinização humana do que uma forma de racionalizar o trabalho.
III. A administração científica não leva em conta o lado
I, II, III
I e II
II e III
I, II e III (Alternativa correta)
I e III