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A empresa BETA solicitou que a ARH realizasse uma pesquisa de clima para identificar aspectos que poderiam estar afetando a motivação dos empregado...

A empresa BETA solicitou que a ARH realizasse uma pesquisa de clima para identificar aspectos que poderiam estar afetando a motivação dos empregados. Paulo, o analista de RH foi incumbido de criar o instrumento para a pesquisa junto a área de informática. Paulo não incluiu um campo para comentários e sugestões no instrumento, deixando somente questões fechadas. Qual a consequência disso?


Evita a abordagem de questões que não interessam para a empresa e para os empregados.
O questionário pode deixar de abranger alguma questão importante que não será identificada e tratada pela empresa.
Reduz o custo de tabulação da pesquisa sem afetar a qualidade dos resultados.
Facilita a análise dos resultados e a identificação de tendências.
Não há consequência, pois a inclusão de campo para comentários e sugestões não é relevante para a pesquisa de clima.

Essa pergunta também está no material:

gestao de clima organizacional ava 2
6 pág.

Gestão do Clima Organizacional Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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