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O benefício do desenho do cargo é a organização do trabalho por meio de tarefas essenciais para alcançar os resultados esperados por um cargo específico. Com essa ferramenta, é possível definir as responsabilidades e atividades de cada cargo, o que ajuda no desenvolvimento do funcionário e, consequentemente, da organização. Além disso, o desenho do cargo também pode ajudar na identificação de possíveis problemas e gargalos na estrutura organizacional, permitindo que a empresa faça ajustes para melhorar a eficiência e a produtividade.
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