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Ed 
A dinâmica de grupo com foco em competências permite investigar melhor os comportamentos e habilidades dos participantes, como a capacidade de trabalhar em equipe, liderança, comunicação, resolução de problemas, criatividade, entre outras competências importantes para o mercado de trabalho. Essa dinâmica é muito utilizada em processos seletivos e programas de desenvolvimento de equipes.
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1 pág."Em qualquer processo seletivo, os recrutadores sempre buscam por dois grupos de habilidades: hard skills e softskills. Esses dois termos em inglês têm sido usados por vários profissionais de RH que trabalham em multinacionais e acabam incorporando os jargões estrangeiros" (Exame, 20/07/2017).
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