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Sobre processo de descrição de cargos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Em uma descrição ou desenho de cargos, a...

Sobre processo de descrição de cargos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Em uma descrição ou desenho de cargos, as tarefas são discriminadas para que seja de mais fácil entendimento a descrição de cada atividade que será efetuada. ( ) A descrição de cargos serve para identificar cargo no organograma (estrutura organizacional), para saber a linha de responsabilidade e autoridade de cada setor ou departamento. ( ) A descrição de cargos serve para que colaborador entenda que fará em cada função, além de servir como auxílio no processo de recrutamento e seleção de pessoal. ( ) A descrição de cargos avalia grau de capacidade intelectual do candidato como fator principal para sua contratação. Assinale a alternativa que apresenta a CORRETA:


A) V-V-V-F
B) F-V-F-V
C) F-F-V-V
D) C

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Gestão de Pessoas e Liderança
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A alternativa correta é a letra A) V-V-V-F. Justificativa: - (V) Em uma descrição ou desenho de cargos, as tarefas são discriminadas para que seja de mais fácil entendimento a descrição de cada atividade que será efetuada. - (V) A descrição de cargos serve para identificar cargo no organograma (estrutura organizacional), para saber a linha de responsabilidade e autoridade de cada setor ou departamento. - (V) A descrição de cargos serve para que colaborador entenda que fará em cada função, além de servir como auxílio no processo de recrutamento e seleção de pessoal. - (F) A descrição de cargos não avalia o grau de capacidade intelectual do candidato como fator principal para sua contratação. A descrição de cargos serve para definir as responsabilidades e tarefas do cargo, não para avaliar a capacidade intelectual do candidato.

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