Assinale a alternativa correta: A. a licença-maternidade passou a ser de 6 (seis) meses para todas as empresas privadas, independentemente de tere...

Assinale a alternativa correta:

A. a licença-maternidade passou a ser de 6 (seis) meses para todas as empresas privadas, independentemente de terem aderido a um programa de incentivos fiscais;
B. as pessoas com deficiência que recebem o Benefício de Prestação Continuada perdem o benefício se celebrarem um contrato de trabalho;
C. a aposentadoria por idade ou por incapacidade laboral implicam a rescisão contratual;
D. em caso de morte da trabalhadora, é assegurado ao cônjuge ou companheiro empregado o gozo de licença por todo o período da licença-maternidade ou pelo tempo restante a que teria direito a mãe, exceto no caso de falecimento do filho ou de seu abandono;
E. é permitido o “truck system” no direito do trabalho brasileiro.

História

•

Outros

2

0

2

0

1

Praticando Para Aprender

28/10/2023

Essa pergunta também está no material:

5 pág.

prova direito do trabalho com gab e revisada

Direito do Trabalho I • Faculdade de Inhumas - Fac-MaisFaculdade de Inhumas - Fac-Mais

Pablo Henrique

💡 1 Resposta

Ed

28.10.2023

A alternativa correta é a letra A: a licença-maternidade passou a ser de 6 (seis) meses para todas as empresas privadas, independentemente de terem aderido a um programa de incentivos fiscais. A Lei nº 11.770/2008 estabeleceu a ampliação da licença-maternidade para 180 dias em todo o território nacional. Antes, a duração da licença variava de acordo com a empresa e com o programa de incentivos fiscais ao qual ela aderia.

0