Sim, é correto afirmar que pela legislação celetária a Carteira de Trabalho e Previdência Social é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, ainda que em caráter temporário. A Carteira de Trabalho é um documento que registra as informações trabalhistas do empregado, como data de admissão, salário, férias, entre outros. Além disso, a Carteira de Trabalho é um documento importante para a aposentadoria, pois registra o tempo de contribuição do trabalhador para a Previdência Social.
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Rotinas Trabalhistas do Departamento Pessoal
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