Você já se perguntou quais são as competências comportamentais mais valorizadas pelo mercado de trabalho na era digital?

Sim, as competências comportamentais mais valorizadas pelo mercado de trabalho na era digital são: - Adaptabilidade: capacidade de se adaptar a mudanças e novas situações; - Resiliência: capacidade de lidar com pressão e superar obstáculos; - Proatividade: capacidade de antecipar problemas e agir antes que eles ocorram; - Trabalho em equipe: capacidade de trabalhar em conjunto com outras pessoas, colaborando e respeitando as diferenças; - Comunicação: capacidade de se comunicar de forma clara e eficiente, tanto verbalmente quanto por escrito; - Pensamento crítico: capacidade de analisar informações e tomar decisões embasadas em fatos e dados; - Criatividade: capacidade de pensar fora da caixa e propor soluções inovadoras; - Inteligência emocional: capacidade de lidar com as próprias emoções e as emoções dos outros de forma equilibrada e construtiva.