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Em relação aos benefícios que o coaching proporciona, há que se entender que é um método de interação entre coach e coachee no qual o primeiro forn...

Em relação aos benefícios que o coaching proporciona, há que se entender que é um método de interação entre coach e coachee no qual o primeiro fornece conselhos, estruturas e soluções ao segundo porque durante o processo o coachee é direcionado a procurar novos entendimentos, alternativas e escolhas que o levem a atingir suas realizações.

A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira
As duas afirmações são falsas.
A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.

Essa pergunta também está no material:

Coaching em essência
4 pág.

Administração Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

Respostas

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A alternativa correta é: "A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira". O coaching não é um método em que o coach fornece conselhos, estruturas e soluções ao coachee, mas sim um processo em que o coach ajuda o coachee a encontrar suas próprias soluções e a desenvolver suas habilidades e potencialidades. A segunda afirmação é verdadeira, pois o processo de coaching ajuda o coachee a buscar novos entendimentos, alternativas e escolhas para atingir suas realizações.

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