Uma vez que o clima organizacional é de grande importância para as organizações, diversos autores desenvolveram indicadores para servir de instrume...

Uma vez que o clima organizacional é de grande importância para as organizações, diversos autores desenvolveram indicadores para servir de instrumento de análise e posterior gestão do clima. Um dos instrumentos, desenvolvido por Coda (1997 apud SOUZA, 2017, p. 104), apresenta diversas variáveis que devem ser avaliadas pelos funcionários. Assinale a alternativa correta quanto à variável e o que pretende avaliar:


Valorização profissional: incentivo ao desenvolvimento técnico-profissional.  CORRETO
Compensação: entendimento das informações transmitidas.
Liderança: visão da colaboração entre as áreas para atingir metas.
Sentido do trabalho: percepção quanto à ascensão na carreira.
Maturidade empresarial: importância do setor de RH para os funcionários.