O objetivo de uma Pesquisa de Clima Organizacional é coletar informações sobre a percepção dos funcionários em relação a diferentes aspectos que influenciam seu bem-estar e satisfação no trabalho. Essa pesquisa é importante para identificar pontos fortes e fracos da empresa, bem como para identificar oportunidades de melhoria na gestão de pessoas e processos. A pesquisa também pode ajudar a identificar problemas de comunicação, conflitos internos e outros fatores que possam afetar negativamente o clima organizacional.
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