Questão 7 Programas de treinamentos, processos de coaching, equipes colaborativas e avaliação de desempenho são utilizados pelas organizações para ...

Questão 7 Programas de treinamentos, processos de coaching, equipes colaborativas e avaliação de desempenho são utilizados pelas organizações para desenvolver suas competências essenciais e posicionar-se de forma singular. "Essa multiplicidade de ferramentas ajuda a empresa a medir potencial e a performance adequados às suas características" Uma dessas ferramentas utilizadas pelas empresas para desenvolver as competências de sua equipe é denominada coaching e possui algumas Assinale qual a alternativa que apresenta essas características:


A) coaching é um processo de treinamento que visa o conhecimento técnico dos executivos, mas pode ser aplicado somente em colaboradores com mais de 5 anos de experiência
B) Processo utilizado pela liderança que avalia colaborador quando se quer promover ou transferir para outro departamento ou cargo dentro da própria empresa.
C) É uma ferramenta utilizada pelos executivos de grandes empresas que tem como objetivo recrutar e selecionar colaboradores mais
D) É um processo que tem como objetivo apoiar e desenvolver a performance e crescimento profissional do colaborador, visando fortalecer habilidades e competências especificas.
E) Trata-se de um processo de ensino-aprendizagem baseado na metodologia para adultos, com a utilização de jogos e dinâmicas de grupo