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Leia o trecho a seguir: A gestão do conhecimento pressupõe planejamento, critérios e condições favoráveis para a criação e a disseminação do conhe...

Leia o trecho a seguir:


A gestão do conhecimento pressupõe planejamento, critérios e condições favoráveis para a criação e a disseminação do conhecimento. O planejamento da GC envolve a elaboração de um plano de gestão do conhecimento em consonância com a missão e as estratégias da organização. Nesse sentido, Figueiredo (2005) coloca quatro pontos essenciais em um plano de gestão do conhecimento: criação do comitê de gestão do conhecimento, conhecimento da empresa e a sua relação com o conhecimento, planejamento do modelo de gestão do conhecimento e criação de um plano diretor de gestão do conhecimento. 


Sobre os quatro pontos essenciais mencionados, avalie as alternativas:


I. O comitê de gestão do conhecimento deverá pensar em estratégias para o comprometimento de todos os colaboradores e o envolvimento e apoio da alta administração.

II. Por meio de uma autoavaliação (um bom diagnóstico), a organização faz-se perguntas, como: Onde estamos agora? Onde queremos estar? Como chegaremos lá?, buscando caminhos para formular a estratégia de gestão do conhecimento.

III. A organização poderá escolher um modelo de gestão do conhecimento que seja ideal, onde contemplará, características, necessidades e objetivos organizacionais.

IV. O plano diretor ou plano de trabalho prevê a execução das práticas dentro do modelo de gestão do conhecimento adotado.

V. O modelo de gestão do conhecimento é planejado, dentro do ciclo PDCA.


Assinale a alternativa correta:

  1. Somente as alternativas I, II e III.
  2. Somente as alternativas I, II, IV e V.
  3. Somente as alternativas II, III e IV.
  4. Somente as alternativas I e V.
  5. Somente a alternativa I.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) Somente as alternativas I, II, IV e V. Justificativa: I. O comitê de gestão do conhecimento deverá pensar em estratégias para o comprometimento de todos os colaboradores e o envolvimento e apoio da alta administração. (Correta) II. Por meio de uma autoavaliação (um bom diagnóstico), a organização faz-se perguntas, como: Onde estamos agora? Onde queremos estar? Como chegaremos lá?, buscando caminhos para formular a estratégia de gestão do conhecimento. (Correta) III. A organização poderá escolher um modelo de gestão do conhecimento que seja ideal, onde contemplará, características, necessidades e objetivos organizacionais. (Incorreta) IV. O plano diretor ou plano de trabalho prevê a execução das práticas dentro do modelo de gestão do conhecimento adotado. (Correta) V. O modelo de gestão do conhecimento é planejado, dentro do ciclo PDCA. (Correta)

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