A performance de qualquer empresa pode ser descrita considerando elementos bem definidos que se inter-relacionam e norteiam a estratégia organizaci...

A performance de qualquer empresa pode ser descrita considerando elementos bem definidos que se inter-relacionam e norteiam a estratégia organizacional. Este conceito refere-se a:

Adotar novas tecnologias e sistemas que tragam resultados inesperados
A alteração das políticas de contratação de pessoas, além de aquisição de matéria-prima e insumos
Realizar novos processos que levem a resultados operacionais
Realização de desafios de Drucker
Estratégia comportamental de Hardy
Quatro P´s de Kotledr
Modelagem do negócio de Mintzberg
7S do McKinsey Group