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Questão 1 Paula está sendo treinada e desenvolvida para ser líder. Tem passado por vários programas de Treinamento e Desenvolvimento, que envolvem ...

Questão 1
Paula está sendo treinada e desenvolvida para ser líder. Tem passado por vários programas de Treinamento e Desenvolvimento, que envolvem palestras, elaboração de projetos, estudos de casos e jogos vivenciais. Ela tem adquirido muitos novos conhecimentos, que vão sendo aplicados no dia a dia; portanto, Paula está aprendendo ao fazer, na prática, internalizando os conteúdos e vivências aprendidos. Esse processo de conversão do conhecimento denomina-se:
A) Externalização. B) Avaliação; C) Socialização; D) Combinação; E) Internalização;


E

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1 pág.

Gestão do Conhecimento Universidade Pitágoras AnhangueraUniversidade Pitágoras Anhanguera

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa E) Internalização. O processo de internalização é a conversão do conhecimento tácito em conhecimento explícito, ou seja, é a transformação da experiência em conhecimento que pode ser compartilhado e utilizado por outras pessoas. No caso da Paula, ela está aprendendo na prática e aplicando os conhecimentos adquiridos em seu dia a dia, o que caracteriza o processo de internalização.

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