Acerca do Balanced Scorecard pode-se afirmar: (I) Para a implementação do Balanced Scorecard é imprescindível que a empresa estabeleça metas estr...

Acerca do Balanced Scorecard pode-se afirmar:

(I) Para a implementação do Balanced Scorecard é imprescindível que a empresa estabeleça metas estratégicas, isto é, metas de longo prazo.

(II) O modelo do Balanced Scorecard se baseia em quatro perspectivas (Financeira; Clientes; Processos Internos; Inovação e Crescimento). A Financeira é considerada a principal e objetiva monitorar a performance. As outras três perspectivas monitoram a sustentabilidade do negócio no tempo.

(III) O Balanced Scorecard associa indicadores e metas estratégicas. Mesmo assim, é um modelo aplicável para a gestão de curto prazo.

I) Para a implementação do Balanced Scorecard é imprescindível que a empresa estabeleça metas estratégicas, isto é, metas de longo prazo.
II) O modelo do Balanced Scorecard se baseia em quatro perspectivas (Financeira; Clientes; Processos Internos; Inovação e Crescimento). A Financeira é considerada a principal e objetiva monitorar a performance. As outras três perspectivas monitoram a sustentabilidade do negócio no tempo.
III) O Balanced Scorecard associa indicadores e metas estratégicas. Mesmo assim, é um modelo aplicável para a gestão de curto prazo.
Apenas as afirmativas (II) e (III) estão corretas.
Apenas as afirmativas (I) e (II) estão corretas.
Todas as afirmativas estão corretas.
Apenas as afirmativas (I) e (III) estão corretas.
Apenas a afirmativa (II) está correta.