Para implantar um Programa de Avaliação e Gestão do Desempenho na Tiger Vest, é necessário apresentar: A finalidade, os objetivos e as normas que d...

Sim, para implantar um Programa de Avaliação e Gestão do Desempenho na Tiger Vest, é necessário apresentar: - A finalidade, os objetivos e as normas que deverão compor este novo Programa de Gestão do Desempenho na Tiger Vest. - O método avaliativo que será utilizado. - Os critérios de avaliação que serão utilizados. - Como será feito o acompanhamento e feedback dos resultados obtidos. Essas informações são importantes para que todos os colaboradores da empresa entendam o que será avaliado, como será avaliado e qual o objetivo do programa. Além disso, é importante que haja transparência e comunicação clara sobre o processo de avaliação e gestão do desempenho para que os colaboradores possam se preparar adequadamente e contribuir para o sucesso do programa.