Segundo a pesquisa Getting to Equal 2019: Creating a Culture That Drives Innovation, quais das afirmacoes abaixo não correspondem à realidade de am...

Segundo a pesquisa Getting to Equal 2019: Creating a Culture That Drives Innovation, quais das afirmacoes abaixo não correspondem à realidade de ambientes de trabalhos em que se promove a diversidade?

a. A cultura de inovação é maior em empresas mais igualitárias.
b. Ambientes diversos tendem a ser mais dispersos.
c. Diversidade e inclusão são mais relevantes para gerar inovação do que aumentos de salário.
d. Colaboradores de empresas mais igualitárias têm menos medo de errar.
e. Colaboradores de empresas mais inclusivas não veem barreiras para inovar.
a) Apenas a alternativa b está incorreta.
b) Apenas a alternativa c está incorreta.
c) Apenas a alternativa d está incorreta.
d) Apenas a alternativa e está incorreta.
e) As alternativas b e c estão incorretas.