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PERGUNTA 1 Segundo a pesquisa Getting to Equal 2019: Creating a Culture That Drives Innovation, quais das afirmações abaixo não correspondem à rea...

PERGUNTA 1 Segundo a pesquisa Getting to Equal 2019: Creating a Culture That Drives Innovation, quais das afirmações abaixo não correspondem à realidade de ambientes de trabalhos em que se promove a diversidade? a. Colaboradores de empresas mais inclusivas não veem barreiras para inovar. b. A cultura de inovação é maior em empresas mais igualitárias. c. Ambientes diversos tendem a ser mais dispersos. d. Colaboradores de empresas mais igualitárias têm menos medo de errar. e. Diversidade e inclusão são mais relevantes para gerar inovação do que aumentos de salário.

Respostas

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De acordo com a pesquisa Getting to Equal 2019: Creating a Culture That Drives Innovation, a afirmação que não corresponde à realidade de ambientes de trabalho que promovem a diversidade é a alternativa c) Ambientes diversos tendem a ser mais dispersos.

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Maykon Pereira

Portanto, a resposta que não corresponde à realidade de ambientes de trabalho em que se promove a diversidade é:

c. Ambientes diversos tendem a ser mais dispersos.

De acordo com a pesquisa, ambientes diversos e inclusivos não necessariamente são mais dispersos. Pelo contrário, eles tendem a promover um ambiente mais colaborativo, engajado e com maior capacidade de inovação.

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