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Platão, um dos principais filósofos da antiguidade, foi bastante criticado quando, em umas das suas afirmacoes, disse que todas as coisas seriam fa...

Platão, um dos principais filósofos da antiguidade, foi bastante criticado quando, em umas das suas afirmacoes, disse que todas as coisas seriam fabricadas em quantidade e qualidade superiores e com mais destreza se cada indivíduo trabalhasse em uma única função, em conformidade com seus dons naturais e no momento certo, sem se intrometer em mais nada. Taylor, considerado o pai da Administração Científica, também considerava que o trabalhador deveria executar tarefas simples e padronizadas, a fim de gerar melhores resultados. Posto isso, pode-se afirmar que:


apesar das duras críticas à estrutura mecanizada, é possível encontrar processo, resultados e habilidades padronizadas nesses cenários que, talvez, possam levar ao sucesso organizacional.

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Comportamento organizacional 2
2 pág.

Comportamento Organizacional Centro Universitário UNIFAVENICentro Universitário UNIFAVENI

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A afirmação de Platão, de que cada indivíduo deveria trabalhar em uma única função, em conformidade com seus dons naturais e no momento certo, sem se intrometer em mais nada, é conhecida como a teoria das habilidades naturais. Essa teoria foi bastante criticada por diversos filósofos, que acreditavam que ela limitava a liberdade individual e não levava em conta a complexidade do ser humano. Já Taylor, considerado o pai da Administração Científica, defendia que o trabalhador deveria executar tarefas simples e padronizadas, a fim de gerar melhores resultados. Essa abordagem foi bastante criticada por limitar a criatividade e a autonomia dos trabalhadores. Portanto, é possível encontrar processos, resultados e habilidades padronizadas em ambas as abordagens, mas é importante considerar os impactos dessas abordagens na liberdade e na autonomia dos indivíduos.

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