Dentre as alternativas abaixo, selecione a que melhor descreve as características dos novos métodos de avaliação de desempenho? Marque abaixo a úni...
Dentre as alternativas abaixo, selecione a que melhor descreve as características dos novos métodos de avaliação de desempenho? Marque abaixo a única alternativa correta.
a. São muito complexas, só permitem a implantação em empresas de grande porte.
b. São rotineiros, burocráticos e repetitivos, consideram as pessoas de forma generalizada.
c. Os novos modelos de avaliação permitem a autoavaliação e autodireção das pessoas, maior participação do funcionário em seu próprio planejamento de desenvolvimento pessoal, foco no futuro e na melhoria do desempenho.
d. Trazem informações superficiais e não se integram as ferramentas de gestão digitalizadas.
e. São muito complexas e digitalizadas, só permitem a implantação por profissionais da área de informática.
a. São muito complexas, só permitem a implantação em empresas de grande porte.
b. São rotineiros, burocráticos e repetitivos, consideram as pessoas de forma generalizada.
c. Os novos modelos de avaliação permitem a autoavaliação e autodireção das pessoas, maior participação do funcionário em seu próprio planejamento de desenvolvimento pessoal, foco no futuro e na melhoria do desempenho.
d. Trazem informações superficiais e não se integram as ferramentas de gestão digitalizadas.
e. São muito complexas e digitalizadas, só permitem a implantação por profissionais da área de informática.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra c: "Os novos modelos de avaliação permitem a autoavaliação e autodireção das pessoas, maior participação do funcionário em seu próprio planejamento de desenvolvimento pessoal, foco no futuro e na melhoria do desempenho." Os novos métodos de avaliação de desempenho têm como característica a valorização da participação do funcionário em seu próprio desenvolvimento, permitindo que ele tenha mais autonomia e responsabilidade sobre seu desempenho. Além disso, esses métodos são mais focados no futuro e na melhoria contínua do desempenho, em vez de apenas avaliar o passado.
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Materiais relacionados
Compartilhar