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Analise as afirmativas abaixo a respeito das férias do empregado, conforme disposto na legislação do trabalho: Após cada período de 12 meses de vi...

Analise as afirmativas abaixo a respeito das férias do empregado, conforme disposto na legislação do trabalho:

Após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de 18 dias corridos, quando tiver de 24 até 32 faltas.
Os períodos de férias não serão computados, para nenhuma finalidade, como tempo de serviço.
É vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.
O empregado estudante, menor de 18 anos, terá direito a fazer coincidir as suas férias com as férias escolares.
A) São corretas apenas as afirmativas 1 e 2.
B) São corretas apenas as afirmativas 3 e 4.
C) São corretas apenas as afirmativas 1, 2 e 3.
D) São corretas apenas as afirmativas 1, 3 e 4.
E) São corretas as afirmativas 1, 2, 3 e 4.

Essa pergunta também está no material:

Questões de Aula2 dir trabalho
3 pág.

Direito do Trabalho II Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D) São corretas apenas as afirmativas 1, 3 e 4. Justificativa: - A afirmativa 1 está incorreta, pois o período de férias para empregados com 24 a 32 faltas é de 18 dias úteis, e não corridos. - A afirmativa 2 está correta, pois os períodos de férias não são contados como tempo de serviço para qualquer finalidade. - A afirmativa 3 está correta, pois é proibido iniciar as férias no período de dois dias que antecedem feriado ou dia de repouso semanal remunerado. - A afirmativa 4 está correta, pois o empregado estudante menor de 18 anos tem o direito de fazer coincidir suas férias com as férias escolares.

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