A capacitação de colaboradores é essencial para o desenvolvimento de processos organizacionais e cabe a organização fazer o planejamento dos treina...
A capacitação de colaboradores é essencial para o desenvolvimento de processos organizacionais e cabe a organização fazer o planejamento dos treinamentos dos colaboradores. Qual alternativa a seguir é incorreta quando se trata de capacitação e planejamento de treinamentos?
a. O planejamento ideal de treinamentos é aquele realizado e revisto anualmente.
b. O planejamento anual efetivo deve ser baseado nas necessidades da organização.
c. O planejamento deve ser realizado com antecedência para que os colaboradores possam se programar.
d. O planejamento deve ser realizado com base nas competências necessárias para o desenvolvimento das atividades.
e. O planejamento deve ser realizado com base nas competências já adquiridas pelos colaboradores.
a. O planejamento ideal de treinamentos é aquele realizado e revisto anualmente.
b. O planejamento anual efetivo deve ser baseado nas necessidades da organização.
c. O planejamento deve ser realizado com antecedência para que os colaboradores possam se programar.
d. O planejamento deve ser realizado com base nas competências necessárias para o desenvolvimento das atividades.
e. O planejamento deve ser realizado com base nas competências já adquiridas pelos colaboradores.
💡 2 Respostas
Ed 
A alternativa incorreta é a letra A, pois o planejamento ideal de treinamentos não é necessariamente aquele realizado e revisto anualmente. O planejamento deve ser realizado de acordo com as necessidades da organização e dos colaboradores, podendo ser revisto e atualizado sempre que necessário.
Nadia Rodrigues
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