Os três objetivos específicos dos questionários são: 1. Obter informações: O principal objetivo do questionário é obter informações dos entrevistados. As perguntas devem ser elaboradas de forma clara e objetiva para que as respostas sejam precisas e confiáveis. As informações coletadas podem ser utilizadas para diversos fins, como pesquisa de mercado, avaliação de serviços, estudos acadêmicos, entre outros. 2. Comparar grupos: Outro objetivo dos questionários é comparar grupos. Por meio das respostas obtidas, é possível identificar diferenças e semelhanças entre grupos de pessoas, como por exemplo, diferenças entre homens e mulheres, entre diferentes faixas etárias, entre pessoas de diferentes regiões, entre outros. 3. Avaliar mudanças: O terceiro objetivo dos questionários é avaliar mudanças. Ao aplicar um questionário em diferentes momentos, é possível avaliar se houve mudanças nas opiniões, comportamentos ou atitudes dos entrevistados ao longo do tempo. Essa avaliação pode ser útil para empresas, governos e instituições que desejam monitorar a evolução de determinados indicadores ao longo do tempo.
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