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Analise a figura: Figura 4.4: Os mecanismos de integração utilizados pelos administradores Fonte: Adaptado de Chiavenato (2014, p.381) Na T...

Analise a figura: Figura 4.4: Os mecanismos de integração utilizados pelos administradores Fonte: Adaptado de Chiavenato (2014, p.381) Na Teoria Comportamental, o gestor tem o papel de “administrar e promover a integração e articulação entre as variáveis organizacionais e as variáveis humanas, focalizando o ambiente e, mais especificamente o cliente” (CHIAVENATO, 2014, p.380). Após analisar a figura associando ao texto apresentado, responda: como o gestor organizacional exerce este papel de integrador? Selecione uma alternativa: a) Pelas atividades operacionais, que necessariamente exerce forte controle. b) Pelas suas habilidades humanas, pois todos os trabalhadores devem ser fortemente controlados. c) Pelo processo gerencial de planejar, organizar, dirigir e controlar. d) Pelas regras das políticas institucionais, pois elas regem os comportamentos exigidos. e) Pelo processo de recompensa e punição, para estimular as pessoas a produzirem cada vez mais.

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Na Teoria Comportamental, o gestor exerce o papel de integrador por meio do processo gerencial de planejar, organizar, dirigir e controlar (alternativa c). Ele deve promover a integração e articulação entre as variáveis organizacionais e as variáveis humanas, focando no ambiente e, mais especificamente, no cliente. Isso significa que o gestor deve utilizar suas habilidades humanas para liderar e motivar sua equipe, além de estabelecer regras e políticas institucionais que regem os comportamentos exigidos. O processo de recompensa e punição também pode ser utilizado para estimular as pessoas a produzirem cada vez mais, mas não é a única forma de exercer o papel de integrador.

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