[...] é possível inferir que o desafio das organizações está relacionado à utilização de instrumentos de gestão associados a práticas de aprendiza...

[...] é possível inferir que o desafio das organizações está relacionado à utilização de instrumentos de gestão associados a práticas de aprendizagem coletiva, desenvolvimento de equipes e gestão do conhecimento, dentre outras, que ofereçam múltiplas oportunidades de crescimento profissional e estimulem as pessoas não apenas a desenvolver coletivamente competências, mas também a compartilhá-las. Do contrário, esses instrumentos de gestão poderiam até apresentar-se com uma roupagem moderna, mas, de fato, não representariam inovações nas práticas de gestão”. BRANDÃO, H. P.; GUIMARÃES, T. A. Gestão de competências e gestão de desempenho: tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo construto? RAE, São Paulo, v. 41, n. 1, p. 8-15, 2001.