O que o psicólogo organizacional faz após o treinamento? I - Avalia o aprendizado e aquisição de habilidades. II - Mede a eficácia do treinamento....
O que o psicólogo organizacional faz após o treinamento?
I - Avalia o aprendizado e aquisição de habilidades.
II - Mede a eficácia do treinamento.
III - Implementa ajustes para melhorar futuros programas de treinamento.
IV - Demite os colaboradores que não aprenderam.
a) Somente I, II e III estão corretas.
b) Somente I e II estão corretas.
c) Somente III e IV estão corretas.
d) Somente I e IV estão corretas.
I - Avalia o aprendizado e aquisição de habilidades.
II - Mede a eficácia do treinamento.
III - Implementa ajustes para melhorar futuros programas de treinamento.
IV - Demite os colaboradores que não aprenderam.
a) Somente I, II e III estão corretas.
b) Somente I e II estão corretas.
c) Somente III e IV estão corretas.
d) Somente I e IV estão corretas.
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💡 1 Resposta
Ed 
O psicólogo organizacional, após o treinamento, avalia o aprendizado e aquisição de habilidades dos colaboradores, mede a eficácia do treinamento e implementa ajustes para melhorar futuros programas de treinamento. Portanto, a alternativa correta é a letra A) Somente I, II e III estão corretas. A alternativa D está incorreta, pois o psicólogo organizacional não demite colaboradores que não aprenderam.
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