Para calcular a média ponderada de faltas anuais dos funcionários, é necessário multiplicar a frequência de cada funcionário pelo número de faltas que ele teve, somar esses produtos e dividir pela soma das frequências. Supondo que temos 4 funcionários com as seguintes frequências e faltas anuais: - Funcionário 1: frequência 10, 5 faltas anuais - Funcionário 2: frequência 8, 4 faltas anuais - Funcionário 3: frequência 12, 6 faltas anuais - Funcionário 4: frequência 15, 8 faltas anuais A média ponderada seria calculada da seguinte forma: (10 x 5 + 8 x 4 + 12 x 6 + 15 x 8) / (10 + 8 + 12 + 15) = 7,24 faltas anuais Portanto, a alternativa correta é a letra E) 7,24 faltas anuais.
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