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Dados apontam que cerca de 700 mil pessoas sofrem acidente anualmente no Brasil. Gerando, assim, ao higienista a necessidade de implantar medidas p...

Dados apontam que cerca de 700 mil pessoas sofrem acidente anualmente no Brasil. Gerando, assim, ao higienista a necessidade de implantar medidas preventivas para garantir a segurança do trabalhador e mantendo as questões de higiene em segundo plano. Com relação à integração entre a higiene e a segurança no trabalho, classifique as afirmações a seguir em verdadeiras (V) ou falsas (F) e assinale a alternativa correta. ( ) Os treinamentos são realizados a fim de promover medidas de prevenção, uma vez que são importantes para a conscientização do trabalhador em relação a ação da higiene dentro do ambiente de trabalho. ( ) Pesquisas apontam que a ocorrência de acidentes está principalmente ligada a falta de conhecimento por parte do empregado em questões de higiene e segurança do trabalho. ( ) A qualidade de vida dos trabalhadores está diretamente ligada a higiene ocupacional dentro das instituições, pois ela vai garantir ao funcionário proteção e prevenção de possíveis acidentes e doenças ocupacionais. ( ) As empresas que estiverem em desacordo e não cumprirem as determinações estabelecidas na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), poderão sofrer penalidades como por exemplo a interdição de funcionamento. A V – V – F – V B V – V – V – F C F – F – V – F D F – V – V – V

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A: V - V - F - V. Justificativa: - A primeira afirmação é verdadeira, pois os treinamentos são importantes para conscientizar os trabalhadores sobre a importância da higiene e segurança no ambiente de trabalho. - A segunda afirmação é verdadeira, pois muitos acidentes ocorrem devido à falta de conhecimento dos trabalhadores sobre questões de higiene e segurança no trabalho. - A terceira afirmação é falsa, pois a higiene ocupacional não é a única responsável pela qualidade de vida dos trabalhadores, mas sim um conjunto de fatores. - A quarta afirmação é verdadeira, pois as empresas que não cumprem as determinações estabelecidas na CLT podem sofrer penalidades, incluindo a interdição de funcionamento.

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