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Destaque um dos grandes desafios dos novos gerentes e líderes que a Gestão 3.0 aponta como papel fundamental: Delegar faz com que os líderes possa...

Destaque um dos grandes desafios dos novos gerentes e líderes que a Gestão 3.0 aponta como papel fundamental:

Delegar faz com que os líderes possam focar no que é mais estratégico, saindo de cena em atividades operacionais.
Ela não deve ser uma atividade binária, mas que pode ser trabalhada de forma gradual, para que se possa ao mesmo tempo buscar a delegação com segurança e atingir bons resultados.
Gestão de Custos
Delegação de responsabilidades
Gestão de Riscos
Centralização de decisões

Essa pergunta também está no material:

PROVA ON-LINE_ 01 - Gerenciamento Ágil de Projetos (2022)
5 pág.

Gerenciamento de Projetos Pontifícia Universidade Católica de Minas GeraisPontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

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Um dos grandes desafios dos novos gerentes e líderes que a Gestão 3.0 aponta como papel fundamental é a delegação de responsabilidades. Isso porque muitos líderes têm dificuldade em confiar em sua equipe e acabam centralizando as decisões e atividades operacionais, o que pode sobrecarregá-los e prejudicar o desempenho da equipe como um todo. A delegação de responsabilidades permite que os líderes possam focar no que é mais estratégico e importante para a empresa, além de desenvolver as habilidades e competências de sua equipe. No entanto, é importante que a delegação seja feita de forma gradual e com segurança, para que se possa atingir bons resultados.

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