Liderança Gestores e líderes precisam ser preparados para que possam gerir a mudança, possuindo acesso aos recursos necessários.

Sim, é importante que gestores e líderes sejam preparados para gerir a mudança e tenham acesso aos recursos necessários. A liderança desempenha um papel fundamental na condução de uma equipe ou organização durante períodos de mudança. Eles devem ser capazes de comunicar efetivamente os objetivos da mudança, motivar e engajar os membros da equipe, além de tomar decisões estratégicas para garantir o sucesso da transição. Além disso, ter acesso aos recursos adequados, como informações, tecnologia e suporte, é essencial para facilitar a implementação da mudança de forma eficiente.