Explique a diferença fundamental entre "direito adquirido" e "expectativa de direito" no contexto do regime jurídico dos servidores públicos estatutários e cite com um exemplo (hipotético ou real) como esses conceitos se aplicam em situações práticas envolvendo a alteração de normas ou regras que afetam os direitos dos servidores públicos?
No contexto do regime jurídico dos servidores públicos estatutários, o "direito adquirido" é aquele que já foi incorporado ao patrimônio jurídico do servidor, ou seja, é um direito que já foi exercido ou que já se tornou definitivo, não podendo ser retirado ou modificado. Já a "expectativa de direito" é uma situação em que o servidor ainda não possui o direito adquirido, mas tem a expectativa de que esse direito seja concedido, seja por previsão legal ou por prática administrativa. Um exemplo de direito adquirido seria o servidor que já completou todos os requisitos para se aposentar de acordo com a legislação vigente na época em que ingressou no serviço público. Nesse caso, mesmo que haja uma mudança na legislação posteriormente, o servidor já adquiriu o direito à aposentadoria e não pode ser prejudicado. Já um exemplo de expectativa de direito seria o servidor que, mesmo não tendo completado todos os requisitos para se aposentar, tem a expectativa de que a legislação vigente na época em que ingressou no serviço público será mantida e, portanto, ele poderá se aposentar quando completar os requisitos necessários. Se houver uma mudança na legislação que prejudique essa expectativa, o servidor poderá ter direito a uma indenização ou a uma transição para o novo regime.
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