Há seis processos na Gestão de Pessoas, que devem fazer parte de suas políticas e Processos são um conjunto de atividades estruturadas que fornecem...
Há seis processos na Gestão de Pessoas, que devem fazer parte de suas políticas e Processos são um conjunto de atividades estruturadas que fornecem valor a um cliente. Este cliente não precisa ser necessariamente um cliente externo da empresa, pode estar dentro da empresa. É o chamado cliente interno. Assinale a alternativa que apresenta processo de monitorar pessoas:
a) Processos de desenvolvimento. b) Processos de manutenção. c) Processos de monitoramento. d) Processos de reconhecimento.
O processo de monitoramento de pessoas é representado pela alternativa c) Processos de monitoramento. Esse processo é responsável por acompanhar o desempenho dos colaboradores, identificar possíveis problemas e propor soluções para melhorar a performance da equipe.
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