A alternativa correta é a letra D) As opções I, II, III, IV e V estão corretas. A gestão por competências é uma abordagem que busca identificar e desenvolver as competências necessárias para o sucesso da organização. As competências podem ser trabalhadas em diversos momentos da organização, como na remuneração, treinamento e desenvolvimento, plano de carreira, recrutamento e seleção e avaliação de desempenho. Portanto, todas as opções apresentadas estão corretas.
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