A alternativa correta é a letra C) O contrato de trabalho de Pedro ficará automaticamente suspenso a partir do lançamento da candidatura. Como a norma coletiva da categoria de Pedro não prevê essa situação, deve-se aplicar a legislação eleitoral, que determina a suspensão do contrato de trabalho do empregado que se candidata a cargo eletivo a partir do registro da candidatura até o terceiro dia após a eleição. Essa suspensão não é remunerada, mas garante a manutenção do vínculo empregatício e a possibilidade de retorno ao trabalho após o período eleitoral.
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