Pierry (2006), lista alguns tipos de competências, mesmo que não sendo explicitamente recomendadas para o exercício da consultoria, mas para todo e qualquer tipo de atividade profissional. São elas:
I. Competências técnicas.
II. Competências emocionais.
III. Competências de liderança.
IV. Competências intelectuais.
Estão corretas
1-I e II.
2-II e III.
3-I, II e IV.
4-I, II e III.
5-I, II, III e IV.
A alternativa correta é a número 4 - I, II e III. As competências técnicas, emocionais e de liderança são importantes para qualquer atividade profissional, incluindo a consultoria. A competência intelectual também é importante, mas não foi mencionada como uma das competências listadas por Pierry (2006).
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